很多人对VI设计师的理解：是一个薪资高、环境好、待遇优厚的工作，如果您已经足够优秀，这些都会实现，但VI设计师的成长之路相对会比较漫长，需要时间的沉淀，且有较高的审美以及一定的实战经验。那VI设计师需要经历哪些阶段呢，如果您是在历练的过程，不妨可以跟着本源百纳来了解。

第一阶段：初级阶段

如果您想要成为一名较好的VI设计师，首先就是入门阶段，这时候就选择并加入到较好的设计团队中，通过团队的力量来获取一定的基本基础知识，同时还需要走访市场，获取充分的市场调研，收集大量相关的设计素材，确保各项工作能够正常开展，同时还应该多参考其他设计成功案例，以便于丰富知识面拓宽。

第二阶段：开发过程

当您学到一定的经验时，不妨跟着VI设计团队进行设计开发，各设计小组的成员需要对客户的资料进行深入了解，包括：企业产品、经营理念、企业文化、企业组织架构等多种信息，提前将资料进行收集汇总，包括其他企业的相关信息等，待收集完成后，将这些素材进行收纳分类，通过各小组成员之间进行相互讨论，将素材当中所了解到的有价值的东西进行提炼精简，将无用的东西进行剔除，以免影响设计创作。

第三阶段：信息反馈

当有用信息提炼出来后，就需要跟领导及VI设计团队进行讨论反馈，这些信息在提取的过程当中，有可能还不是特别全面，这时候需要与同事或者领导进行沟通就能够完善信息，避免此类问题的发生，良好的沟通不仅能够查漏补缺，还能够为自己提供更好的创作思路，碰撞出思想的火花，经过大家的意见汇总之后再次进行提炼。将确认好的信息进行汇总整理融合，确保将这些信息运用到设计草稿当中来，进而制作出设计样稿。

以上三个阶段就是一个VI设计师在工作中必须要经历的阶段，有效的提前认知，才能让您高效的学习和工作。