产品进行外在包装的作用是相信大家都清楚，不仅可以提升档次，还可以吸引目标客户的眼球目光。那怎么做可以提升包装设计的质量呢?下面听听深圳包装设计公司本源百纳的介绍。首先，对于旧有的产品包装进行更换。包装设计行业其实就是一个引领时代潮流的行业。进行包装设计工作的过程便是一个不断去旧迎新的过程。通常情况下，很多的企业或者是品牌会在经过一段时间之后就将原有产品的包装进行更换。之所以要这样做，很现实的一个原因便是，我们正身处的时代是一个不断地发展变化着的时代，大众的实际需求和审美需求一直在处于一种快速变化的状态。第二，要具备一定的信息价值。现代社会，产品的包装并不再是单单的产品保护外摸，它还具备着更加重要的一重身份，即是充当中企业或者是品牌与消费者之间的信息传递工具。一个产品的包装是否具备较高的逼格，很重要的一种考量便是产品本身的包装是否能够很好地将产品背后的企业或者是品牌想要传递给消费者的信息完整地传递出来。对于很多的消费者来说，产品的包装是否具备一定的信息价值，主要在于消费者能否通过产品的包装对于产品的基本信息以及产品背后的切或者是品牌文化进行一定程度上的认识。第三，要符合大众的审美需求。在进行包装设计具体工作的时候，建议相关的设计人员能够事先对于该商品所针对的消费人群的审美需求进行一定程度上的调研工作。建议大家能够以消费者的角度出发去看待社会现象、思考问题，这样才能够保证自己的设计成果来源于百姓在生活当中所喜闻乐见的那部分。

品牌VI设计必备的法则分享形态分析法，形态分析法是把vi设计的个体当作一个系统，一个具有多种形态因素分布和组合的系统，设计创意就是将诸种形态因素加以排列组合的过程。形态分析法就是首先找出各形态因素，然后用网络图解方法进行各种排列组合，再从中选择最佳方案。形态分析法的操作程序为：(1)确定创意目标。一般vi项目所要达到的目的明确后，要让vi设计人员围绕这一目的了解该项目通过设计开发所要形成的功能。如该项目只有达到一种稳定可靠、色彩亮丽、富于朝气的状态，才能符合该项目存在的根本目的。(2)分析诸形态要素。确定设计项目可分解的主要组成部分或基本要素，一般来说，应以3～7个部分或要素为宜，舍去与设计宗旨不相符的因素，以避免系统过于庞大，不易操作。(3)形态组合。根据设计宗旨，对全部要素进行排列组合，形成平面表格化的形态组合图。(4)评选最优方案。通过比较研究，选出符合设计宗旨的最优方案。一个产品或企业能否为消费者所接受，质量仅是一个方面，不可忽视的是企业与消费者之间能否做到情感交流与沟通。因为消费者既然是人，他就需要情感上的满足，而不仅仅是产品使用价值上的满足。人性意识是对传统商品交换意识的创新，体现着企业对顾客作为人的存在价值的认同和尊重，反映了一个企业所达到的文化品位。

错误的诞生不仅仅是因为失误，重要的是你不了解，为了避免错误，下面先来了解一下进行logo设计时要避免那些错误。一、没有计划就开工这是一个很明显的错误，但很多人多会犯这样的错误。一份预先拟定的设计方案会让设计师明白自己究竟需要设计什么及如何去设计;而且，它还能让设计师和客户对他们的关系有更明确的认识。如果没有设计方案，设计师拥有过多的自主性，结果反而会感到茫然;而客户也不知道究竟项目该设计成什么样，更不知道该对设计师提出什么要求。所以设计师必须认真考虑一下设计方案的问题，在商业项目中，没有方案的设计，其后果十有八九是灾难性的。如果你想让自己的logo顺利通过+，就要为每一个项目都起草一份设计方案。二、无视客户的特点每一个企业都有自己的与众不同之处，在设计logo时，设计师应该牢牢记住这一点;logo设计中过于直白并不可取，但深刻理解客户公司的独特之处无疑会为你提供很多灵感。理解客户公司亮点有助你找到独特的，找到适合这家公司的设计之道;每个公司都有自己的特色，把握这一点，设计更容易成功。三、不了解品牌的定位与logo相比，品牌的意义更为深远，为了能设计出真正能体现品牌精髓的logo，设计师需要真正理解这个品牌的定位，可以进行通过市场分析。以上就是深圳logo设计公司本源百纳为大家带来的内容，希望能帮助到大家！

在营销推广中，企业VI设计起着举足轻重的作用，所以现在很多企业都非常重视VI设计，开始找vi设计公司帮忙设计。那么，企业的VI设计到底包括哪些方面呢？跟着vi设计公司本源百纳一起来了解一下吧！1、logo的设计在logo的设计中，经常会出现企业拼音的首字母，这使得logo与企业名称相关联，不仅美观，而且更容易被消费者记住。多数情况下，logo的设计代表了一个企业的“脸”，所以在logo的设计过程中一定要谨慎，这样才能起到提升企业形象的作用。2、基础部分规范VI设计过程中，最基本的一点是必须做到标准化。比如统一颜色，统一字体，规范辅助颜色等。此外，我们还需要注意的是，产品的说明书也是VI设计中一个十分关键的部分，而且还是整个VI设计中的一个难点，在进行VI设计的时候，一定不可以缺少这些基础部分的设计，同时还要注意其是否足够的规范。3、办公用品设计vi设计的范围很大，不仅仅是我们所熟知的logo设计，所包含的范围要比这个大的多，在其中办公用品设计也是一个不可低估的环节。如一般情况下需要用到的文件袋、签字笔、文件夹等，也都包含在VI设计中，能保证企业风格的统一，最终达到提升企业凝聚力，增加员工归属感的效果。4、宣传设计在进行vi设计的时候，还要注意的是需要包括上户外宣传的部分，如宣传画、宣传单、内刊、宣传手册等，这些也都是需要统一设计的。而且在设计的过程中还要考虑到统筹的效果，最好能满足企业未来发展以及二次VI设计的需要。5、员工工作服设计此外，我们需要特别注意的一点是，职工的工作服也是很重要的，它同样也是VI设计的一部分，工作服要做到统一、个性化，能很好地体现职工的整体形象，增加职工对企业的认同感和归属感。上述就是企业vi设计公司在进行企业VI设计所包含的内容介绍，可以说VI设计涵盖了企业进行市场推广活动的各个方面，小到一张便签，都能达到统一、提升企业形象的效果。在此企业vi设计公司本源百纳再次提醒大家，尤其是许多中小企业，千万不要低估VI设计所能带来的效果。

大家都知道品牌设计对于一个品牌的重要性，今天品牌logo设计公司本源百纳就给大家讲一下品牌logo设计的表现形式：1、品牌logo设计——实物象征法实物象征法做出来的品牌logo设计，有一个共同的特点，就是所有logo设计上所描绘的事物，都具有非常强烈的象征意义和传奇故事。在古代，商品业还没有现在这么发达的时候，这种logo设计多被作为家族徽章使用。实物象征法运用在品牌logo设计上，会寻找一种极具代表性的人或物作为主体，再与企业本身的理念宗旨进行呼应，从而达到吸引群众注意力的效果。2、品牌logo设计——情怀法情怀法特别注重表达个人情感和地域风情，可以被看作实物象征法的拓展方法，通过运用丰富的色彩和纹理效果，勾起大家的情怀共鸣，从而在群众心中建立起品牌形象。古代欧美的各大家族通常是使用主流吉祥物作为logo，可能吉祥物的品种不一样，或者一些其他的细节进行区分。而有些家族的吉祥物可能特征点比较少，就不好通过突出重点的方法来进行区分，那么他们就会在数量上下功夫，在同一个logo上放好几个一模一样的吉祥物数量。3、品牌logo设计——经典法和上面两种方法的目的一样，经典法也是为了使自身品牌logo设计与众不同，但是不一样的是，经典法这个思路，将刻画吉祥物本身的方面弱化了，强调了品牌logo设计的几何化构成，并追求一种对称的美感。例如奔驰和宝马的品牌logo设计，就是比较典型的代表。特点非常显著，追求极度的对称之美，并且印刷也很方便，使得识别率大大提高。4、品牌logo设计——极简法和经典法不一样，极简法作为品牌logo设计的一种思路，不再追求对称性，但是并不意味着平凡。极简法比较注重细节的把握，通过描绘细节部分让人们感到意外，这类的品牌logo设计不会太复杂，但是往往因为一个关键的细节部分，给人一种惊艳的感觉。

包装设计该怎样设计呢？如何打开思路呢？跟着包装设计公司本源百纳一起看看吧。包装设计属于平面视觉传达设计的范畴，而容器造型设计则是一个三维空间的立体造型设计，它离不开工业设计一般原理和形式美法则。包装容器设计需要结合容器的材料、加工工艺性、形态特征、功能要求等因素作综合处理，因此在设计的思维方法上也应该是多样式、多角度的考虑。体面的起伏变化既然是三维的造型活动，就不应该仅限于平面视觉角度的曲线起伏变化，三维纵深的起伏变化可以加强审美的愉悦感。这种起伏变化在设计时应该考虑到不影响容器的功能性以及与商品特性之间的和谐关系。体块的加减组合对一个基本的体块进行加法和减法的造型处理是获得新形态的有效方法之一。对体块的加减处理应考虑到各个部分的大小比例关系、空间层次节奏感和整体的统一协调。对体块进行减法切割可以得到更多体面的变化。做的虽然是“减”法。实际上却得到了“加”的效果。仿生造型在自然界中的人物、动物、植物、山水自然景观中,充满着优美的曲线和造型,这些都可以作为我们设计造型的构思参考。比如水滴形、树叶形、葫芦形、月牙儿形等等常被运用到造型设计当中。象形模仿象形手法与仿生有所相似但也有所不同，仿生注重“神似”，是对形象造型的概括、抽象、提取,象形则更注重“形似”，通过一些夸张、抽象或变形，以使这种表现手法更加丰富，与产品的个性更加协调一致。肌理对比对比的手法可以使对比的双方都得到加强，利用这个原理，在造型设计时运用不同的肌理效果产生对比，可以增强视觉效果的层次感，使主题得到升华。如在玻璃容器设计中，使用磨砂或喷砂的肌理与玻璃原有的光洁透明产生肌理对比，这样不需要色彩表现，仅运用肌理的变化就可以使容器本身具有明确的性格特征。通透变化一种特殊的“减法”处理，这种通透有的仅是为了求取造型上的个性，有些则是具有实际功能，比如与提手的结合。变异的手法是指在相对统一的结构中局部安排造型、材料、色泽不同的部分，使这个变异部分成为视觉的中心点或是创意的“画龙点睛”之笔，从而使整个结构富于变化，具有层次感和节奏的韵律。包装盖的造型变化在整体造型统一的设计前提下，盖的造型可以丰富多样，因为通常盖部并不承担装载商品的功能，而只起到密闭的作用，这给盖的造型设计提供了丰富变化的可能。通过精心设计，盖可以成为整体造型中的锦上添花之处，从而提高容器的审美性。

虽然VI设计非常普遍，但是如果VI设计公司所承接的设计不能圆满落地，那么很有可能会影响到公司的口碑。下面所说的这些内容对于广告公司来说，是非常重要的，主要就是说到VI设计落地执行的指南，都是干货！ 一、特殊的部分需要让客户确定之后再下单在设计的过程当中可能需要一些比较特殊的材质，或者是一些难以找到的颜色，不确定的部分一定是要和客户沟通一下，让客户确定好之后，设计师在进行下单。可能设计师觉得自己的审美特别棒，但是设计师和客户的审美不一定对得上，在客户那里也许就什么都不是。所以为了避免出现这些麻烦，还是把客户当作第一位，让客户自己确定之后才下单吧，毕竟这个效果最后的承担者是客户。 二、安装之前要打印效果图VI设计的效果是一回事，而最后落地的效果又是另一回事儿。所以在设计完成之后，一定要提前把效果图给打印出来，确定好所有的笔画是不是都是在正确的位置上的。如果笔画有错位的地方，那么一定要抓紧改过来。因为如果没有打印效果图就直接安装的话，一旦在安装的过程当中，出现对不上的情况，就会变得非常尴尬，不仅浪费了时间，也是浪费了财力。这个技巧可是很多广告公司的血泪经验，绝对是VI设计师一定要知道的重要干货。 三、不能随意改变VI规范的内容如果想要确保最后设计出来的东西是没有问题的，那么在设计的过程当中就不要过度的自我发挥，一定要确保里面用到的字体以及色彩的选择，和各种字体的样式都是满足VI规范的，这样才能够确保中间少出纰漏。即使在设计的过程当中出现问题，也应该是和客户以及操作工人具体协商，而不是随意改变其中所规范的各种内容。千万不要小看擅自更改的问题，因为如果自己随意改过之后，没能发现里面已经存在的问题，那么会影响到最后落地的效果。总得来说，如果想要让VI设计的落地效果达到客户满意的程度，那么VI设计公司在设计的过程当中，一定要参考一下上面提到的这三个指南，这可都是广告公司走过了无数的坑之后，积攒出来的血泪经验史啊！

形象是主体与个体相互作用，主体在一定的知觉情境下，采用一定的知觉方式对客体的感知。从心理学角度讲，形象是人们反映个体而产生的一种心理图式。品牌形象设计的构成内容：良好的品牌形象设计是企业在市场竞争中的有力武器，深深的吸引着消费者。品牌形象设计内容主要有两方面构成：第一方面是有形的内容；第二方面是无形的内容。  品牌形象设计的有形内容又称为“品牌的功能性”，即与品牌产品或服务相联系的特征。从消费和用户角度讲，“品牌的功能性”就是品牌产品或服务能满足其功能性需求的能力。例如，洗衣机具有减轻家庭负担的能力；照相机具有留住人们美好的瞬间的能力等。品牌形象设计的这一有形内容是最基本的，是生成形象的基础。品牌形象设计的有形内容把产品或服务提供给消费者的动能性满足与品牌形象设计紧紧联系起来，使人们一接触品牌，便可以马上将其功能性特征与品牌形象设计有机结合起来，形成感性的认识。 　　品牌形象设计的无形内容主要指品牌的独特魅力，是营销者赋予品牌的，并为消费者感知，接受的个性特征。随着社会经济的发展，商品丰富，人们的消费水平、消费需求也不断提高，人们对商品的要求不仅包括了商品本身的功能等有形表现，也把要求转向商品带来的无形感受。精神寄托。在这里品牌形象设计的无形内容主要反映了人们的情感，显示了人们的身份、地位、心理等个性化要求。品牌形象设计的驱动要素：　　（一）产品或服务自身的形象：产品或服务的功能性本身是构成品牌形象设计的内容基础，产品或服务的形象从硬性表现形象讲有价格、速度、功能、耐用性、舒适性、应用等，从软性表现讲可能是青春感、高雅、体面、珍爱、豪放、贵族、魅力等。（二）产品或服务提供者的形象：产品或服务提供者的形象也是驱动品牌形象设计的重要因素。古语云：严师出高徒、将门出虎子，人们常依这种观念去评价品牌形象设计。提供者的形象硬性的指标有科技能力、企业规模、资产状况、服务状况、人员素质等。在品牌形象设计的树立过程中，营销者常利用已有的企业自身的形象，如五粮液集团推出一种新品牌酒类时，使用的广告语为“系出名门”，  君威品牌形象设计图片欲借“五粮液”的美好形象驱动新品牌形象设计的确立。（三）使用者的形象：“使用者”主要是指产品或服务的消费群体，通过使用者的形象，反映品牌形象设计。使用者形象是驱动品牌形象设计的重要因素，其硬性指标有使用者年龄、职业、收入、受教育程度等，软性指标有生活形态、个性，气质、社会地位等。品牌形象设计与使用者形象的结合一种情况通过“其实自我形象”来实现，即通过使用者内心对自我的认识来实现联想；另一种情况是通过“理想自我形象”来联结，即通过使用者对自己人期望及期望的形象状态来实现。这两种情况从心理学的角度讲往往是借助了人们对自己的评判；认为自己从属于一个群体或希望从属于一个群体就应该有这样那样的行为。品牌形象设计评判：1. 品牌知名度  　　2. 品牌美誉度3. 品牌反映度4. 品牌注意度 　5. 品牌认知度6. 品牌美丽度7. 品牌传播度8. 品牌忠诚度9. 品牌追随度品牌形象设计的有形要素：品牌形象设计的有形要素包括产品及其包装、生产经营环境、生产经营业绩、社会贡献、员工形象等